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Como organizar um Evento de Sucesso na sua Empresa

Márcia Ferreira
Como organizar um Evento de Sucesso na sua Empresa

Uma entrega de prémios ou um teambuilding podem ser uma dor de cabeça para as empresas.

E se eu lhe disser que não precisa de fazer nada e que, na Mainvision, tratamos de toda a

produção técnica? A curiosidade aumentou? Ótimo, venha daí.

Conhecemos os desafios das equipas de gestão, em especial de Recursos Humanos.

Organizar um evento memorável não é fácil. Implica envolver as pessoas, ser original, marcar pela diferença.

Mas como vou fazer uma conferência ou uma apresentação que se destaque? Boa pergunta.

A pandemia colocou em stand-by os eventos presenciais e deu força aos digitais.

Recorremos ao 3D, efeitos especiais, realidade aumentada…

tudo para criar mais impacto e interação com o público.

Está a ver aquele programa de TV que adora? É mais ou menos assim que a magia acontece.

Eventos internos: uma ferramenta com superpoderes

Podem ser presenciais, virtuais ou híbridos.

O que interessa é que deixem as pessoas motivadas, felizes e com a mensagem correta.

Há 15 anos, a maioria dos eventos era feita de dentro para fora, para clientes e fornecedores.

Hoje, as empresas perceberam que os eventos internos têm uma espécie de superpoderes.

E como todos os super-heróis, temos truques na manga para que os seus eventos sejam motivo de conversa o ano inteiro.

5 grandes vantagens dos eventos digitais

Com a pandemia estes tornaram-se protagonistas. E, apesar do levantamento das restrições e do regresso dos eventos presenciais, continuam a ser muito procurados pelas empresas.

Sabe porquê?

É o que lhe vou explicar agora:

  1. Mais retorno do investimento;
  2. Mais eficiência na gestão de tempo;
  3. Mais audiência, alcance e acesso a métricas relevantes;
  4. Mais engagement e foco;
  5. Mais sustentáveis

Há cada vez mais empresas preocupadas com a responsabilidade social e redução da pegada ecológica.

Devido à pandemia, o presencial deixou de ser visto como o único meio de realizar eventos. Nos últimos dois anos, o digital ganhou a medalha de ouro no formato desses encontros e passou mesmo a fazer parte dos planos de comunicação das empresas.

No entanto, isto não significa que os eventos presenciais irão acabar. Pelo contrário!

Como no meio é que está a virtude, porque não uma combinação do digital com o presencial?

E nós cá estamos para ajudar a sua empresa!

Ficou com vontade de agendar uma visita?

Vamos a isso! Temos mais de mil metros quadrados de estúdios e espaços versáteis

à sua espera.

Artigo publicado na Edição 140 da RHmagazine

www.rhmagazine.pt

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